本網訊（通訊員 呂國華 唐高翔）今年以來，零陵區針對營商環境存在的問題，精準施策，靶向發力，探索實行“入企掃碼柔性執法”，有效杜絕執法檢查過程中選擇性執法、隨意性執法、行政執法缺少“事中事后監管”等問題，嚴防“執法擾企”，走出陽光執法、規范執法、柔性執法新路子，助力營商環境再優化。

“入企掃碼”嚴監督。采用“安商公示牌”監督新模式，特邀企業主要負責人擔任營商環境監督員，賦予特邀監督員拒絕不掃碼入企檢查的權力，依托“入企掃碼、親清零陵”賦碼監測系統，對入企“來訪參觀、監管執法、部門服務、企業訴求”等實行掃碼留痕系統監管。

“云”上管理全鏈條。推行入企人員“云”操作、過程同步“云”備案、市場主體“云”反饋、效能部門“云”監督的全鏈條閉環，依托信息化手段構建“備案—確認—執法—評價—核查”涉企執法全周期智能化閉環監督系統。優化辦明確專人專崗對賦碼平臺進行監管，對職能部門服務企業情況、企業訴求落實情況進行跟蹤督辦，確保問題按時限“清零”。7月以來，經云管理平臺數據匯總，入企執法檢查共16次。

柔性執法“暖人心”。將柔性執法貫穿行政執法活動全過程。建立健全事前指導、風險提示、宣講勸誡等制度，突出綜合施策，促使行政相對人自覺糾正違法行為，切實解決重罰輕管、以罰代管、機械執法、“一罰了之”等問題。建立免罰、免責“兩免”清單，做到“對違法者依法嚴懲，對守法者無事不擾”，自7月實施柔性執法工作機制以來，執法檢查同比減少50%。